Własny rekruter — rozwiązanie AI do kandydatów i rozmów

Nie, o tym, kogo zaprosić, decydujesz Ty. Własny rekruter porównuje CV z wymaganiami stanowiska, pokazuje, co się zgadza, a czego brakuje, i może oznaczyć kandydata jako priorytetowego. Zaproszenie, follow-up czy odmowę przygotowuje jako szkic w Twoim Gmailu, a wysyłasz je Ty. Ocena kandydata, oferta i ostateczna decyzja o zatrudnieniu zawsze należą do Ciebie.

Nie, własny rekruter nie publikuje ogłoszeń sam: przygotowuje teksty na Work.ua, Djinni i LinkedIn, a publikujesz je Ty. Bezpośredniego połączenia z portalami z ofertami pracy, LinkedIn i ATS obecnie nie ma. CV z tych portali wysyłaj na czat jako plik, a rekruter doda kandydata do bazy na właściwym etapie. Bezpośrednie połączenie z Twoim ATS omawiamy na demo.

Dane kandydatów pozostają pod Twoją kontrolą: własny rekruter widzi tylko to, co wysyłasz na czat lub przechowujesz w podłączonych Google Sheets, kalendarzu i poczcie. Dostęp do narzędzi nadajesz przez OAuth i możesz go w każdej chwili odwołać. Modele Claude od Anthropic nie uczą się na CV Twoich kandydatów. Operator usługi jest zarejestrowany w UE i przestrzega RODO.

Własny rekruter startuje w 2 dni po demo. Ofertę z ceną wysyłamy e-mailem w ciągu dnia roboczego: cena zależy od liczby rekruterów w zespole i integracji. Pierwszego dnia podłączamy Slacka lub Telegrama, Google Calendar i Gmail oraz ustawiamy etapy Twojego procesu rekrutacji. Drugiego dnia rekruter już prowadzi Twoich kandydatów, a my razem z Tobą sprawdzamy wynik.

Tak, agencja prowadzi każde stanowisko z osobnymi etapami, a każdego klienta — z własnymi szablonami ogłoszeń i wiadomości. Własny rekruter pokazuje, na jakim etapie jest każdy kandydat w każdej rekrutacji, i przypomina o follow-upie 48 godzin po rozmowie. Kilku rekruterów pracuje na jednej bazie kandydatów i widzą etap każdego kandydata.